Si e’ molto dibattuto se i modelli di organizzativi ex d.lgs 231/01, sono un obbligo soprattutto dopo l’apertura di questo decreto ad un elenco veramente lungo di reati presuposti estremamente variegato, che vanno dalla sicurezza sul lavoro all’autoriciclaggio, alla dichiarazione iva fraudolenta ci viene in aiuto la sentenza 1774/08 del tribunale di Milano . La […]
La documentazione del lavoro di revisione contabile serve a conseguire i seguenti obiettivi: aiutare il revisore nello svolgimento del suo lavoro; fornire la prova dell’effettiva esecuzione del lavoro di revisione; rendere possibile il controllo del lavoro svolto. Le carte di lavoro sono di proprietà del revisore; i responsabili aziendale possono richiedere il loro esame. La […]
Obiettivi: – accertare l’adeguatezza degli strumenti di supporto (fatture,ecc.); – accertare la correttezza delle rilevazioni contabili; – accertare l’osservanza delle norme relative alla tenuta dei libri obbligatori. Procedure di revisione: – controllo delle registrazioni di chiusura e riapertura dei conti; – controllo a campione delle operazioni rilevate nel libro giornale, al fine di individuare eventuali […]
In merito alla Revisione legale dei conti, i soci possono decidere, mediante apposita clausola dello statuto, di affidare lo svolgimento della funzione di revisione legale a un soggetto esterno, Revisore Contabile o Società di revisione. La responsabilità del Revisore è limitata alla fedele rappresentazione dei fatti di gestione, quindi esula dai suoi compiti rilevare le irregolarità degli […]
L’attività di vigilanza deve essere effettuata sulla base della diligenza professionale e, ai fini della verifica dell’osservanza delle leggi è necessario che conoscere e in particolare ricordare: le leggi in materia di tenuta delle scritture contabili e di redazione del bilancio di esercizio; le leggi in materia previdenziale e del lavoro (incluso quelle sulla sicurezza); gli obblighi […]
Adeguati modelli organizzativi, contabili e amministrativi In attesa che vengano definiti i requisiti a cui devono corrispondere gli adeguati assetti, organizzativi, contabili ed amministrativi, in particolare per le piccole imprese e per le non ancora ben definite “nano imprese”. Si possono enunciare alcuni principi. E’ opportuno curare l’aggiornamento tempestivo della contabilità, anche tramite l’adozione di […]
Adeguati modelli organizzativi, contabili e amministrativi In attesa che vengano definiti i requisiti a cui devono corrispondere gli adeguati assetti, organizzativi, contabili ed amministrativi, in particolare per le piccole imprese e per le non ancora ben definite “nano imprese”. Si possono enunciare alcuni principi. E’ opportuno curare l’aggiornamento tempestivo della contabilità, anche tramite l’adozione di […]
